Description de la mission
Intégré(e) à notre équipe R&D Produits, vous serez un acteur clé dans le développement des logiciels embarqués pour nos solutions électroniques IoT.
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés, avec un premier défi centré sur nos produits dédiés aux ascenseurs, un domaine où nous repoussons sans cesse les limites de l’innovation.
Vos missions :
- Conception et Développement : Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques et fonctionnelles ; concevoir et développer en C/C++ des logiciels pour microprocesseurs (ARM, Raspberry) et microcontrôleurs (STM32, Nordic Semiconductor).
- Tests et Validation : Rédiger, développer et exécuter des protocoles de tests rigoureux pour assurer la qualité et la fiabilité des solutions.
- Documentation et Gestion : Rédiger des documents techniques en français et en anglais ; gérer les versions logicielles via GIT, en veillant au respect des plannings de développement conformément à la roadmap produit.
- Qualité : s’assurer du respect des objectifs de qualité logicielle, en appliquant les meilleures pratiques du domaine.
Profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’une université (bac+5) avec une spécialisation en informatique embarquée.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement comparable, avec une solide maîtrise des méthodes de développement et d’industrialisation de produits électroniques en C/C++/Python, y compris sur des couches logicielles proches du hardware.
- Compétences techniques : Expertise en architecture logicielle, en conception et industrialisation de produits et connaissances approfondies en électroniques exigées. Une expérience dans le développement sous Linux embarqué serait un plus.
- Qualités personnelles : Passion pour l’innovation, rigueur, et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et évolutif.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez GETRALINE, vous trouverez un environnement de travail stimulant où chaque jour apporte son lot de défis technologiques. Vous contribuerez directement à des projets d’envergure dans un cadre bienveillant, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Processus de recrutement :
- Réception et analyse de votre candidature.
- Contact si votre profil correspond aux attentes du poste.
- Entretien avec le responsable du bureau d’études R&D pour discuter de vos compétences et aspirations, ainsi que des missions à venir.
- Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines.
- Décision finale et retour sur votre candidature.
Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes expliquant ce qui vous motive pour ce poste, ce que vous en attendez, et vos critères de recherche. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
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