GETRALINE

Une histoire familiale

En 1993, Jean-Patrick Azpitarte fonde la société Getraline et crée le premier système indépendant français de télésurveillance des ascenseurs. Rapidement, son fils Tristan puis sa fille Adélaïde le rejoignent. Ils sont aujourd'hui à la tête de l'entreprise.

Savoir pour agir

Getraline conçoit, développe et propose des solutions connectées pour mesurer la performance des équipements collectifs et la qualité de service de la maintenance des parcs immobiliers et d'infrastructures publiques.

Une équipe de passionnés, guidée par un objectif commun

Getraline rassemble plus de 75 collaborateurs experts dans leurs domaines : électronique, informatique, techniciens d'installation, SAV... Chaque jour, nos équipes inventent et optimisent de nouveaux capteurs, de nouveaux process pour mieux répondre à vos besoins.
  • 40% des équipes mobilisés sur l’innovation
  • 25% du CA investi en R&D
  • 6 brevets
Nous portons ensemble les valeurs fondatrices de l'entreprise.
Fabrication française

Nos matériels et logiciels sont fabriqués en France, dans une démarche vertueuse, sécurisée et responsable.

Leaders & indépendants

Notre esprit pionnier et notre détermination à rester indépendants contribuent à notre position de leader du secteur.

Transparents

La transparence est au cœur de notre démarche : dans la restitution des données, dans l'analyse et les recommandations, comme dans la traçabilité de nos produits et services.

Mobilisés

Entreprise à impact positif, Getraline mène des actions RSE concrètes qui contribuent à un monde plus durable, plus juste et plus sûr.

A la pointe de la tech

Depuis 30 ans, nous intégrons les technologies les plus récentes. Aujourd'hui, nous investissons les champs du deep learning, de l'IA et du Big Data toujours avec le même objectif : assurer un suivi plus performant de vos contrats de maintenance.

30 ans d'innovation

1993

1er ascenseur connecté

Getraline crée le premier système indépendant français de télésurveillance des ascenseurs.

1998-2000

VMC Gaz et Portes de Parking

Extension du concept Getraline à d'autres équipements des bâtiments.

2004

Carnet d'entretien

Dépôt du brevet pour le Carnet d'entretien dématérialisé réglementaire, enregistré sur site et transmis en temps réel.

2008

Escaliers mécaniques

Premier matériel Getraline destiné à instrumenter les escaliers mécaniques et les trottoirs roulants.

2013

Chaufferies collectives

Premier matériel Getraline destiné à instrumenter les chaufferies collectives.

2014

Passage à la 4G

Modernisation des matériels, utilisation des technologies 4G et des écrans couleurs tactiles afin d’améliorer l’expérience utilisateur.

2017

QR Code intelligent

Dépôt d'un brevet pour un QR Code intelligent et infalsifiable. Cette technologie est à la base de la gamme de capteurs IoT ``iQR Connect``.

2021

Performance énergétique

Extension des fonctionnalités du produit chauffage au suivi et à l’analyse de consommations (thermique, électrique, fluides, EnR, etc).

2022

Polyvalence de la gamme iQR

Les capteurs de la gamme iQR sont présents sur des fermetures de parking, des VMC sanitaires, des Skydomes®, des pompes de relevage, des escaliers mécaniques et des trottoirs roulants ou dans les lieux de vie pour mesurer la qualité de l'air intérieur.

2024 et au-delà

Explorer l'IA

Développement d’un capteur de maintenance prédictive avec utilisation de l’Intelligence Artificielle.

PLUS JUSTE PLUS SÛR, PLUS DURABLE

Des engagements forts

Chaque année, Getraline soutient de nombreuses initiatives sociales et environnementales pour agir pour le bien de la planète et de la Société.

Engagés socialement

Protéger

Getraline contribue à protéger les plus vulnérables, les personnes aux ressources limitées tout en faisant respecter les lois et réglementations en vigueur pour plus de qualité et de sécurité.

Valoriser l'humain

L’éthique, la santé, le bien être, satisfaction de nos collaborateurs, l’égalité professionnelle femmes hommes, nous poussent aujourd’hui vers une démarche de certification B CORP.

Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes ! Nous favorisons une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans distinctions d'origine, de parcours, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap.

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Mobilisés pour l'environnement

Réduire les impacts négatifs

Getraline applique une démarche respectueuse de l’environnement tout au long du cycle de vie de ses produits :

  • Longévité de tous nos appareils
  • Remplacement des cartes électroniques
  • Mesure de la qualité de l’air
  • Emballages recyclables

Suivre et tenir nos engagements

Parce que la responsabilité implique la traçabilité, nous travaillons avec notre partenaire NooS
pour suivre les résultats de nos initiatives et rendre compte de notre impact social et environnemental.

Cliquez le carousel ci-contre pour consulter nos rapports d'impact 2022 et 2021.